PROVEREN GROUP — альтернативная смена директора под ключ. Готовим документы, настраиваем схему (замена директора с продажей доли или без неё), регистрируем изменения в ФНС, сопровождаем у нотариуса и в банке, контролируем обновление ЕГРЮЛ и безопасную передачу дел. Быстро, аккуратно и с учётом требований 115-ФЗ.
| Описание услуги | Стоимость, Москва | Стоимость, Московская область |
| Срок выполнения услуги составляет шесть рабочих дней. | от 70 000 руб. | 95 000 руб. (Если есть недостоверные данные) |
Обратная связь
Что вы получаете работая с нами
Наша компания
в цифрах
Отзывы
Когда актуальна услуга
Нужна оперативная передача управления без длительной ликвидации; смена собственников и руководителя в рамках сделки; банк запрашивает обновление данных; есть риск приостановки операций при уходе текущего директора; требуется чистая и законная смена без «номиналов» и сомнительных адресов.
Что входит
- Правовой и налоговый скрининг: устав, ЕГРЮЛ, полномочия, ограничения и риски.
- Выбор сценария: замена директора с продажей долей/без отчуждения, согласование дорожной карты и сроков.
- Документы: решения/протоколы, приказы, договоры об отчуждении долей (при необходимости), актуальные заявления для ФНС.
- Регистрация изменений: электронная подача в ФНС с КЭП, контроль статусов до внесения записи в ЕГРЮЛ.
- Банк и 115-ФЗ: пакет для обновления карточек, бенефициаров и образцов подписей, сопровождение комплаенса.
- Передача дел: чек-лист актов и доступов (ЭДО, КЭП, банк-клиент, касса/ОФД, CRM, договоры).
Как проходит процесс
- Бриф и экспресс-аудит рисков, согласование схемы и сроков.
- Подготовка и подписание пакета, нотариальные действия при необходимости.
- Подача в ФНС и контроль статусов; получение листа записи и обновление ЕГРЮЛ.
- Обновление данных в банке и сервисах, передача полномочий и доступов новому директору.
Риски и безопасность
- Исключаем фиктивные сделки и «номинальное» руководство; работаем только в рамках закона.
- Минимизируем налоговые и банковские риски: проверяем основания, документы и деловую цель.
- Соблюдаем корпоративные процедуры и сроки, фиксируем переписку и статусы.
Результат
- Внесённые в ЕГРЮЛ изменения о новом директоре (и участниках — при продаже долей).
- Обновлённые банковские карточки, доступы и регламенты.
- Акты передачи дел и чек-лист постдействий для стабильной работы компании.
Следующий шаг
Опишите текущую структуру и сроки — подготовим безопасный сценарий альтернативной смены директора, соберём пакет документов и проведём процедуру под ключ.





